Essa é a Gerdau que estamos criando. Venha crescer com a gente. Navegue pela página e conheça nossas vagas.
Somos 31 mil colaboradores, com presença industrial em 10 países. Produzimos aços longos, especiais, planos e minério de ferro para atender aos setores da construção civil, indústria, agropecuário, automotivo, energia eólica, óleo e gás, açúcar e álcool, rodoviário e naval. Temos mais de 120 mil acionistas, e nossas ações são comercializadas na Bolsa de valores de SP, NYC e Madrid. Temos cerca de 100 mil clientes. Somos a maior recicladora de sucata ferrosa da América Latina.
Somos carros, aviões e pontes que conectam pessoas. Somos casas que registram histórias. Começos e recomeços. Somos grandes obras que transformam lugares em grandes lugares.
Hoje estamos criando uma nova Gerdau. Mais aberta, mais digital, com processos mais simples e fluidos, mais ágil para inovar e ir além. Reinventar quem somos é abrir espaço não só para o desconhecido, mas também para uma Gerdau mais preparada para abraçar o futuro. Para construir o futuro.
O G.Start é o nosso programa de estágio universitário e a porta de entrada na Gerdau para pessoas que se identificam com o gênero feminino, pessoas negras, pessoas com deficiência e pessoas LGBTI+. Não é preciso ter conhecimento em inglês ou experiência. Para participar do processo seletivo, só é preciso ser estudante de bacharelado ou tecnólogo e ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia por, no mínimo, 1 ano.
O G.Future é o nosso programa de trainees para contratar pessoas recém-graduadas e prepará-las para posições de primeira liderança. O desenvolvimento é feito através de uma trilha de 18 meses que inclui capacitações e vivências em área.
O G. Lead é nosso programa com foco no desenvolvimento de profissionais que estão há mais de 2 anos em posições de primeira liderança nas áreas industriais ou comerciais e querem assumir desafios maiores. Ao longo de um ano, cada integrante participa de uma trilha de desenvolvimento com conteúdos relacionados à visão de negócios, liderança e gestão de pessoas, mindset digital e indústria 4.0.